一、用工管理痛点
制造、服务业蓝领用工场景中，普遍存在薪酬结算周期长、现场用工数据分散、薪酬流程透明度不足等管理问题。
辉烨集团结合自身外包用工业务场景，自主研发蜗薪云人力资源数字化平台，将薪酬结算、人员管理等线上化，为产线外包业务提供数字化管理支撑。
二、产品基本定位
蜗薪云由蜗薪云（重庆）数字科技有限公司运营，是辉烨集团自主研发的人力资源数字化管理系统。
平台将线下分散的用工流程，统一归集到线上管理界面，实现员工招募、入职签约、现场考勤、薪酬核算、项目交付全流程线上化，做到用工数据可查看、流程可管控、操作可追溯。
该系统为辉烨产线制造外包、中猎聘两大业务提供统一数字化管理底座，将业务交付产生的人员、岗位、薪酬数据统一留存，形成内部业务管理数据资产。
三、九大核心功能模块
蜗薪云平台一共集成九大业务管理模块，覆盖全流程用工管理:
灵活薪酬结算（日结核算）系统支持打破传统月结模式，支持按天核算员工薪资。在双方用工合同约定、合规风控落地的前提下，可完成薪资按日核算操作，为项目制用工提供灵活结算方案。
备注:日结发放需满足考勤核验、劳务协议约定、财务风控等前置条件。
工资预支管理平台内置合规风控流程，可按照企业制度与用工约定，开通员工工资预支申请通道，用于满足一线员工临时资金申请需求。
除此之外，平台配套员工档案管理、智能考勤核算、电子劳动合同签署、多项目统一管控等其余七大模块。
打通员工入职、线上签约、每日考勤、薪资核算、项目交付的全链路管理；电子签约线上留痕，降低纸质合同带来的合规隐患；多项目管理功能，支持企业同时管控多地多批次外包项目，统一查看项目交付进度。
四、平台核心特点（只讲客观属性，不写增收、留人效果）
根植一线用工实景开发区别于通用版 HR SaaS 软件，蜗薪云基于辉烨自有产线外包、猎聘交付业务打磨搭建，所有功能模块均贴合外包用工现场的实际管理需求，贴合项目制蓝领用工场景。
系统自主研发，业务数据自主留存整套平台由集团技术团队自研开发，所有业务数据存储于自有系统内。随着外包项目交付规模扩大，持续沉淀人员、岗位、薪酬数据，用于优化内部人员寻访与人员调配管理效率。
一套系统支撑两类业务协同管理同一套管理系统，同时支撑批量蓝领产线外包用工、中岗位猎聘寻访两类业务；客户可以在统一管理入口，同步统筹蓝领与白领多层级用工需求，统一管控交付流程，降低多系统并行的管理成本。
全流程内嵌合规风控流程平台将电子签约、考勤留痕、薪酬发放记录、项目台账全部线上存档，所有用工操作均可审计追溯，把劳务用工、项目交付的合规风险纳入线程管控，做好事前流程规范。
五、适用客户与应用场景
制造企业产线外包项目针对订单波动带来的临时补员场景，可借助平台完成人员考勤、薪资灵活核算、现场项目统一管理，保障外包项目用工流程标准化。
季节性、项目制灵活用工企业可在系统内自主配置薪资结算规则、员工预支申请规则，按照项目周期设置月结、日核算等多种薪酬方案，匹配短期用工管理需求。
辉烨集团内部各业务线产线外包、人才猎聘、数字服务外包等多条业务线共用同一套数字化管理底座，统一交付标准，实现内部业务流程标准化。
需要数字化升级的人力资源服务商平台沉淀了外包用工全流程线上管理方案，可作为人力资源服务商优化现场用工管理的数字化参考工具。
六、产品总结
借助蜗薪云人力资源数字化平台，企业可以把线下零散的用工交付工作迁移至线上统一管理，实现蓝领用工考勤、签约、薪资核算、项目交付全流程线上化。
把人员管理、薪酬结算从线下粗放管理，转变为线程化、数据化管控，实现外包用工业务全链路可追溯、可管控。